E-Book gratuito

Pare de avaliar e comece a VIABILIZAR o desempenho

Pare de avaliar e comece a VIABILIZAR o desempenho

Um guia prático a partir do nosso método autoral, O Ciclo Positivo do Desempenho®. Nele compartilhamos o que descobrimos ser realmente importante para gerar engajamento e desempenho das pessoas no trabalho.

Baixe nosso e-book, conheça o Ciclo Positivo do Desempenho® e faça um teste da sua empresa com a nossa matriz de maturidade.

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O que você vai encontrar neste e-book

A nova cara da ambição profissional

A nova cara da ambição profissional

As novas ambições exigem novas práticas. Hoje, os talentos querem crescer com equilíbrio, propósito e autonomia. Saiba como sua empresa pode se diferenciar como marca empregadora nesse cenário.

Saiba como a usabilidade do seu software impacta diretamente na experiência que ele tem com o seu produto.

Os 3 elementos que realmente engajam

Os 3 elementos que realmente engajam

Baseado nas ideias de Daniel Pink, apresentamos os 3 pilares que transformam o ambiente de trabalho em um campo fértil para inovação e desempenho: autonomia, domínio e propósito.

Um método para substituir "cobrar" por "apoiar"

Um método para substituir "cobrar" por "apoiar"

Como criar um ambiente onde as pessoas sabem exatamente o que fazer, têm o suporte necessário e se sentem valorizadas pelo que entregam.