Com mais de 400 colaboradores espalhados pelo Brasil, a BEM Promotora percebeu que o reconhecimento não era uniforme. Algumas equipes recebiam mais atenção, enquanto outras sentiam falta de valorização, gerando um sentimento de injustiça.
Com o programa FeedBem, desenvolvido em parceria com a plataforma WeCare, a empresa padronizou as práticas de reconhecimento e incorporou elementos de gamificação. Por meio da plataforma, todos os colaboradores passaram a ter acesso a ferramentas para reconhecer colegas e trocar pontos acumulados por recompensas.
Conheça os detalhes da estratégia no nosso webinar realizado no dia 18/11.
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